实战派咨询师 落地式培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    文化篇: 1.《用文化经营企业》 2.《让文化落地生根》 管理篇: 3.《OEC管理打造企业执行力》 4.《“人单合一”提高每个人的竞争力》 5.《卓越班组建设》 6.《卓越服务的竞争力》 7.《SBU经营体员工自己当“老板”》 8.《6S管理》 9.《流程再造让企业自运转》 营销篇: 10.《海尔客户经营之道……
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    0元/天(参考价格)
OEC管理打造一流执行力

2019-06-11 更新 274次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 执行力
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    一流的战略+二流的执行力,不如二流的战略+一流的执行力,很多企业不缺战略,缺的是一流的执行力。 一流的执行力怎么打造?海尔的OEC管理法已经做出了很好的探索,“日事日毕,日清日高”不仅是文化理念,更是一种方法,每人每天每件事情都做好,企业就有整体的执行力。 很多企业借鉴学习OEC管理法,都有不同程度的提高。在互联网时代OEC管理方法怎么运用,在本课中将找到可借鉴的答案。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一讲:战略与执行
    1、战略与执行的关系
    2、制度与文化的作用
    3、执行力的根源
    4、案例分享
    第二讲:企业管理的思考
    1、斜坡球体论
    2、管理的探索
    3、海尔案例分享
    第三讲:OEC管理是什么
    1、OEC的定义
    2、OEC的阐释
    3、OEC的目的
    4、简单与不简单
    5、案例分享:麦克冷柜
    第四讲:OEC管理的组成
    1、一个核心
    2、二个基本方法
    3、三个基本原则
    4、三个构成体系
    5、六个管理方法
    6、九个要素
    7、思路和精髓
    8、给企业带来什么
    9、案例分享
    第五讲:OEC管理的三个体系
    1、目标体系
    2、日清体系
    3、激励体系
    4、海尔案例分享
    第六讲:OEC管理的运转思路
    1、OEC管理法主要特点
    2、工作方案模型
    3、运转程序
    4、基层中层高层工作思路
    5、解决问题三步曲
    6、解决问题三步法
    7、没有任何借口
    8、案例分享
    第七讲:OEC管理的发展
    1、OEC管理要点分析
    2、SBU自主经营体
    第八讲:OEC管理导入
    1、单调与枯燥
    2、借鉴与创新
    3、互联网时代的管理

    课程标签:企业文化建设 | 售后服务 | 班组长

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